Несчастным случаем на производстве называется случай, связанный с действием на работающих опасных производственных факторов.

Все работники подлежат обязательному социальному страхованию собственником от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Причины несчастных случаев на производстве разделяются на объективные и субъективные.

К объективным причинам условно относят технические и санитарно-гигиенические, к субъективным – организационные и психофизиологические.

К техническим причинам относятся:

·         Неисправность оборудования через некачественный ремонт;

·         Ошибочная подача теплоносителя в зону ремонтных работ;

·         Отсутствие ограждения опасной зоны и др.

К санитарно-гигиеническим причинам относятся:

·         Нерациональное освещение;

·         Загрязнение воздуха;

·         Ионизационное излучение и др.

Организационными причинами являются:

·         Неправильная организация труда;

·         Непроведение инструктажа по вопросам охраны труда;

·         Отсутствие наряда-допуска на выполнение работы повышенной опасности и т.п.

Психологическими причинами являются:

·         Недостаточный уровень внимания в результате монотонного труда;

·         Ослабление самоконтроля;

·         Самонадеянность;

·         Неоправданный, неправомерный риск.

Как показывают исследования, 60 – 80% аварий и травм в мировом масштабе происходят в связи с ошибочными или запоздалыми действиями персонала.

Основной причиной аварий и травматизма является фактор риска.

Риск бывает правомерный (допустимый) и неправомерный (недопустимый).

Расследование и учёт несчастных случаев.

Расследованию подлежат все несчастные случаи, которые произошли на производстве. По результатам расследования на учёт берутся несчастные случаи, которые произошли:

·         Во время выполнения трудовых обязанностей, а также действия в интересах предприятия без поручения собственника;

·         На рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте работы на протяжении рабочего времени, включая установленные перерывы;

·         На протяжении времени, необходимого для приведения в порядок орудия производства, способов защиты, одежды перед началом или после окончания работы, а также для личной гигиены;

·         Во время проезда на работу или с работы на транспорте предприятия или посторонней организации, которая дала его согласно договора, а также на собственном транспорте, используемом в интересах производства;

·         Во время аварий (пожаров и т.п.), а также во время их ликвидации на производственных объектах.

О несчастном случае, вследствие которого работник согласно медицинскому заключению утратил работоспособность на один день и более или возникла необходимость перевести его на другую, более лёгкую работу сроком не менее, чем на один день, составляется акт по форме Н-1.

Владелец предприятия, получив сообщение о несчастном случае, приказом назначает комиссию по расследованию в составе:

1.       руководитель (специалист) службы ОТ (председатель комиссии);

2.       руководитель структурного подразделения или главный специалист;

3.       представитель профсоюзной организации;

4.       специалист санэпиднадзора (острые отравления);

5.       уполномоченный трудового коллектива по вопросам ОТ (не профсоюз).

На расследование несчастного случая отводится трое суток.

Владелец предприятия в течении суток утверждает пять экземпляров акта по форме Н-1.

Акт по форме Н-1 вместе с материалами расследования подлежит сохранению 45 лет на предприятии, где несчастный случай взят на учёт. Другие экземпляры акта и его копии сохраняются до осуществления всех намеченных в них профилактических мероприятий, но не менее, чем два года.